苏州翻译公司：做翻译需求留意哪些？

苏州翻译公司：做翻译需求留意哪些？

做翻译需求留意哪些？

1、练好根本功 翻译是一门学问，也是一门艺术。要做一名合格舌人，不但要精通相关范畴专业常识，还要具有厚实的言语功底（包括源言语和目标言语）。这样才干在读懂原文的基础上，用目标言语精确简练地表达出来。关于这点，也有一些小小的主张： 刚开端从事翻译作业时，主张不要先接“中译外”的事务，多做“外译中”，这样自己比较有把握，且简单取得客户认可。比及触摸过足够多的外文材料今后，再开端进入“中译外”。做“中译外”的时分，要多参阅原汁原味的外文表达方式。 清晰自己的优势专业，不要什么都做，会集在一个范畴作为打破。假设一开端活做得太杂，不利于堆集经历，所以，最好依据自己的爱好和常识面，确认1－2个优势范畴来做，更有助于舌人快速成长。同时，这样会使客户相对会集在一个范畴，便于维护客户关系，简单树立自己的品牌。苏州合雅翻译公司推荐阅读

做翻译时，要以质量保证为先，不要图快。由于此时经历不足，所以对许多把握不准的地方要多查多问，下功夫搞清楚。俗话说，“精工出细活”，只需你认真对待，把好质量关，就会得到客户许多续单的时机。相同，这也是树立自己品牌的进程。 留意在实践中堆集言语素材、不断学习。优异舌人都是练出来的，不要期望经过短期的训练一步登天，成为笑傲江湖的翻译高手，而是要在实践中不断堆集经历。每一次使命，最好能向客户索要他们终审的成稿，这样能知道自己哪里有不足，避免下次犯相同的过错。经过把这些翻译效果堆集下来，逐步树立自己的语料库，不断进步本身翻译水平。 多和同行交流。关于刚出道的舌人，最好能经过参加业内活动或俱乐部之类多结识一些经历丰富的前辈，扩展翻译圈子。经过交流，汲取对方经历。平时碰到疑难问题，也可多讨教，这样会使你进步更快。三人行必有我师，就算是资深舌人，翻译当中也难免会碰到生涩词汇，多和别人交流的好处便是少犯过错、取众所长。

2、坚持杰出的心态 坚持随时学习的敞开心态。翻译学习历来就不是一了百了的事情，你得随时随地的学，向任何人学习，在任何地方学习。你需求广泛阅读，强化政治经济文化军事各方面的常识；你需求关怀时事政治，对全球新闻都坚持重视。你还得很好奇心，得有一股不明白就问、打破沙锅问到底的劲儿。学翻译就得是杂家，你学的是英语，但你或许得知道碳酸氢钠怎么说，汽车发动机原理是怎么回事。想要做好翻译，你就得让自己像块海绵，随时随地的吸收和学习。 翻译学习路漫漫其修远，并非一朝一夕就能成功一飞冲天。新手们对翻译学习的热心和能量，会是你们学好翻译最大的动力。所以从打好根本功开端，一点点的进步自己的翻译才能，拿到翻译证书，一点点朝着愿望尽力起来吧。

3、翻译证书不可少 翻译证书主张去考。从才能视点来说，参加翻译考试其实是对你翻译才能的一次最好检验。拿CATTI全国翻译专业资历（水平）考试来说，考试的评分标准十分严格，对考生才能要求十分高，参加考试也是对自己之前所堆集的翻译才能一次锻炼。而从求职视点来说，假设将来你有志从事翻译方面的作业，有一个含金量相对较高的专业水平证书，也无疑是很好的职场竞争筹码。苏州合雅翻译公司推荐阅读

4、充足的词汇量很必要 没有词汇，那你的翻译便是不可。由于词汇量代表一个人的思维才能，British Prime Minister, Winston Churchill，有90，000词汇量，相当高了，由于比较起来，莎士比亚才16,000，狄更斯才50,000，一个英语专业八级的学生，是13,000，而一个受过杰出教育的英美国人，词汇量为25,000。 可是词汇是要堆集的，很难幻想一个只要5000词汇的人能翻译好东西，由于找不到能够用来表达你想表达意思的词。 当然，能够经过金山什么的，可是自己的修为仍是要进步的。尤其是做口译的，没有一定的词汇是不可的。要见一词就有想记住它的欲望。

5、把握常用的翻译软硬件东西 把握常用翻译相关软硬件东西是对现代舌人的根本作业要求，也是职业开展的趋势。需求把握的根本软件有：电子词典、CAT（计算机辅助翻译）软件、扫描仪及OCR转化软件、OFFICE系列工作软件、PDF转化软件、GOOGLE等互联网查询东西等。把握这些软件的根本操作有助于进步翻译效率，使舌人更轻松应对翻译使命，取得更多事务时机。

6、学会包装自己 有的舌人问了，现已在各大招聘网站投了简历，为何很少能取得应聘时机？那是由于你的简历不行专业，没有体现出本身优势，还没来得及应聘就现已被刷掉了。笔者以为，通常状况下，简历不用做长，言简意赅、重点杰出就能够了。招聘者最关怀的不是你曾经是否当过班长、组织过社会活动，而是你是否有相关翻译经历，以及参加过哪些相关翻译项目。因而，舌人应聘时在简历当中杰出客户关怀的内容即可。别的，关于不同的客户，你或许需求准备不同的简历，这样才便于客户了解你是否能担任他们的作业。

7、有技巧地应对试译 有些招聘公司招聘时，会要求应聘者先完结一部分试译稿件，以便对译者的翻译才能有开始的了解。这时，要平和客观对待。通常状况下，试译文章应控制在 500字以内，假设过长，能够选择和该公司进一步交流，只试译其间一小段。假设招聘公司要求一定要试译很长的内容，你能够回绝，由于这不契合惯例，有剥削劳动的嫌疑。

8、坚持通讯东西疏通 应聘时，最好能多留几个联络方式，比如MSN、QQ、手机、EMAIL等，让客户很便利联络到你。作为一名自由译者，维护客户十分重要。假设客户在急需翻译的状况下，无法联络到你，或许今后也不会优先选择你了。假设遇到的确接听电话不便利的状况，你能够设置留言，让客户知道你正在忙，忙完便回复，向对方清晰回复的时间。

9、恪守职业道德、信守许诺 舌人一旦接受了使命，就一定要依照约好保质保量交稿，即使半途出现问题，也要及时反应和交流。有些舌人，为了能多拿订单，在接活的时分什么都容许，明明时间不行，还说没问题，成果交不上稿只好找各种托言来搪塞。往往这样的舌人，会被翻译公司列入黑名单，今后再想得到活儿就难了。

10、留意交流和反应 假设翻译半途突发意外（比如突然有事无法持续完结或许生病等），应该立即通知客户，以便客户及时调整人员，削减丢失。别的，碰到生涩词汇，自己无法解决的，能够和客户交流，如还不能解决，要在译稿中注明，以提醒客户留意在审校时予以解决。其实，多与客户交流